MALADIE DE L'ASSISTANTE MATERNELLE

Le numéro de la plate forme pour joindre la sécurité sociale est le 36 46 .

Il est important pour les assistantes maternelles de s’inscrire sur le site  « ameli.fr » car de ce fait elles sont prioritaires pour toutes demandes.

En cas d'arrêt de travail

Il y a 3 jours de carence (c’est à dire sans salaire)

La sécurité sociale paye à partir du 4éme jour.

L’assistante maternelle doit fournir les bulletins de salaire dès 1 an précédent l’arrêt de travail.

Attention à bien remplir le document sur le jour et l’heure de l’arrêt de travail.

 

Document à remplir en cas d'arrêt de travail et à envoyer à la CPAM du Gers.
attestation sociale.pdf
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En cas d'accident du travail

L’accident doit être déclaré par l’employeur sous 48 heures.

L’employeur doit remettre un feuillet type CERFA  afin que l’assistante maternelle n’ait aucun frais à sa charge.

Les parents qui ont aussi accès à un « ameli employeur », peuvent télécharger  les formulaires dont ils ont besoin.

 

Bilan de santé

N'ayant pas accès à la Médecine du Travail, les assistantes maternelles ont droit tous les 2 ans à leur initiative à un bilan de santé complet.

Celui-ci s'effectue sur rendez-vous au centre d'examens de santé de Gimont ou d'Auch

Maternité

L’assistante maternelle a droit au congé maternité. Il est de 16 semaines soit 6 semaines avant la date prévue de l’accouchement et  10 semaines après.

Elle a ,aussi , droit aux 14 jours pathologiques qui, au même titre qu’un arrêt de travail, comprennent des heures de sortie autorisée .

 

Les heures de sortie

 

Un arrêt de travail comprend des heures de présence obligatoire  à son domicile.

(Sauf cas exceptionnel comme la dépression)

Les heures sont les suivantes :

9h -11h/14h-16h.

Pendant ces heures de présence obligatoire, des contrôles peuvent être effectués. Si la personne en arrêt n’est pas à son domicile, un avis de passage sera déposé dans sa boîte aux lettres. Elle devra alors  justifier  son absence (ex : visite médecin, soins thérapeutiques…) En cas de non justification, la personne devra reprendre son activité.

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